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大学生求职的几种web2.0方式

2008年12月08日 14:06   来源:计算机世界网


    简历篇:作为一个面临追求自我的大学生,我不会满足于俗套的简历方式,我会通过web2.0的方式在互联网上用零成本来打造一份充分个性化的简历。假如我各方面都比较好的话,我会用像ZCOM、维看这样的电子杂志工具DIY一份自己的多媒体电子简历。这个电子杂志里,我会用上我在领袖周刊(leaderweek.com)、新浪、BLOGBUS上开的BLOG(假如文字不是太差的话),在土豆网、播客天下开的PODCAST(假如声音不是很难听的话)。在这个简历里,我会把我的个性充分展示。我会把我在94POP、YYFC、163888翻唱的歌拿出来作为电子简历的背景,会把自己在FLICK、FOTOLOG存放的相片和风景来作为电子简历的点缀。

  求职篇:作为一个面临着激烈竞争的大学生,我不会放过任何一个好工作的机会。首先,找求职信息我不会选择百度、GOOGLE,我会通过(高薪类的/跨国类的)世界经理人(icxo.com)、JOBUI、01HR、GLOBEHR这样的专业的求职搜索引擎来寻找自己喜欢的工作,我也会通过POTU求职通这样的RSS工具来订阅我希望的工作和鉴别招聘公司的基本资料和行业背景。除了专业求职搜索,我也会留意那些58、KIJIJI这样的分类信息网站,发现有用的招聘信息。

  人脉篇:作为一个即将走向社会的大学生,我会通过web2.0的工具来努力积累自己的人脉资源。假如我想将来从事某个行业的工作,我会看领袖周刊(leaderweek.com)、MOP、百度贴吧,会加入DONEWS、世界经理人(icxo.com)、等SNS网站的相应的圈子,我会通过SOSO搜索我想要的QQ群,我会通过POTU的TAG搜索来找各行业的专家,实在需要帮忙的话,我也委托我QQ、MSN、GTALK里的朋友,利用这些IM的人脉,央求他们把他的签名改为我招聘的信息。

  面试篇:作为一个开放的大学生,我会不错过在任何一个城市工作的机会,但我也会充分尽量考虑成本。假如有可能,我会用SKYPE来进行沟通,我会用视频来和招聘方沟通。

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