外语、新闻、工科专业就业率增加
由于竞争激烈和奥运题材等原因，2008年的毕业生比师哥师姐们毕业得早，提前进入职场来抢大蛋糕。总体来看，随着经济全球化程度的提高和信息化步伐的加快，外语与新闻专业的就业率有所提高；由于工业化进程不断加快，现代制造业发展迅速，机械等工科类专业的毕业生需求不断增加；而理学、医学和农学类专业就业岗位的弹性较小，就业率相对较低。
值得一提的是，和许多专业挤破头皮也难觅一只“饭碗”的毕业生相比，无论出自“清华”这样的名牌院校，还是一般的建筑学院，除了准备继续深造的，多数建筑专业的毕业生们都已经落实了单位。但是由于建筑毕业生存在“成长的烦恼”，许多人甚至会有“英雄无用武之地”的感觉，所以今后的发展如何是他们最应该考虑的问题。
就业方向不再“独恋”一线城市
从2008年就业方向来看，毕业生们也开始从一线城市转向二线城市。凭借资源、地域优势，北京、上海等大城市通常都是毕业生的首选，以至出现这些城市人才竞争惨烈、中西部城市少人问津的两极分化局面。如今，由于房价一路走高、生活成本上升等原因让毕业生感到“居大城市不易”“扎堆是下策”，大城市吸纳人才的优势减弱，中小城市则获得与之争抢人才的资本。同时，不少省市为吸纳优秀人才，提供了包括“提供住房”等在内的优厚条件。权衡之下，自然有不少毕业生弃大城市而去。
就业合同期限多在三年以上
由于《劳动合同法》于今年1月1日开始实施等原因，今年毕业生就业合同期限普遍较长，以三年（含）以上为主，其中有83.4%的大学毕业生就业合同期限在3年以上，其中硕士生签订较长期合同（三年或以上）的比例比本科生略高。
但与此形成对比的是，今年毕业生对薪资的期望值再创新低，期望值在8000以上的寥寥无几。调查还发现，毕业生还普遍期望一年后月薪水平有较大提升。大专学历毕业生期望一年后薪酬比目前平均水平增加1093元，本科期望增加2026元，硕士期望增加2631元，博士期望增加3487元。
IT行业依然是纳才大户
从行业来看，计算机专业人才的需求量仍然很大，但总体就业形势并不乐观。一些高级软件人才成为公司争抢的对象；中低档职位也不少，特别是售前支持类的职位非常多。“实际工作技能”如何，如今已成为IT企业选择人才的重要标准。
以北京地区为例，今年招收应届大学毕业生的IT企业中，已有近百家企业优先录用通过“全国计算机职业技能考试”（NIT-Pro）的应届毕业生。
学历是影响IT行业起薪的最主要因素，专科生平均月薪为2307元，本科为2767元，硕士为4317元，博士为5731元。IT企业中大学毕业生理工类专业起薪普遍高于文科类专业；不同学校的毕业生起薪存在一定差别；男性毕业生平均起薪比女性毕业生要高。
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